西雅图领导人希望工人回到下城,但一些公司承诺推行能够进行边远工作的政策。 (GeekWire file Photo / Kurt Schlosser) 亚马孙 , 星座 和其他大型公司则要求工人回到办公室,希望人际交往能够创造更多的创造力、生产力和利润。
但是,一个西雅图技术总裁没有购买这一论点。
“当你给人一些价值的东西时,你不能在瓶子里 st回根”,他说,Zillow集团首席执行官Rich Barton。
西雅图在线房地产公司雇用了5 700名工人和5 700名工人。 a. 转向远程工作 艾滋病毒/艾滋病早期。 大约40%的Zillow的劳动力生活在西雅图地区预科地区;现在只有四分之一的人在城市里,因为该公司扩大了在全国各地的雇用足迹。
Barton不回到“COVID”之前的状态。 他的思想是,他 du弄了“德国”的观念,认为边远工作有利于雇员、团队和公司文化。
批评者,有些 研究 这表明了边远工作。 本周早些时候,Meta的创始人Mark Zuckerberg说,该公司的新工程师。 如果他们开始在人内部工作,平均工作情况会更好 相对于那些远处加入的人。
但是,Barton没有ging。
Zillow集团首席执行官Rich Barton。 (低频集团照片) “There’s a newphy to work,”在最近与GeekWire的面谈中说Barton。 “展示新的社会物理和新的文化物理……的人今后将成为赢家。 ……
西雅图的民间领导人希望定期将一家公司,如Zillow和1 507名雇员送回下城办事处。 西雅图是该国返回工作岗位比率最低的国家之一,其部分原因是该市严重依赖技术工人,他们能够更容易地远程工作。
与2019年相比,西雅图郊区的工人步行为47%,但随着亚马孙,这些数字肯定会增加。 5月份,劳动力回家。 。
页: 1 本周的“敦德州”年度活动 西雅图公司总裁 Jon Scholes赞扬亚马孙回到办公室计划,称它为其他企业树立了团结的信念。
But Zillow, 雇员一度 填补数层楼 鲁塞尔投资中心不会返回到该中心前表格。2020年8月,它在西雅图有2 700名雇员。
Barton问到他作为主要雇主在下城出生的西雅图的道德义务,他说,“在我身边。 ……
他的一名成员 挑战 首席执行官联盟和Zillow是S雅图市协会的成员。 即便如此,他仍然对不断变化的工作动态感到担忧。
“我对我谈论这一点并不感到非常高兴”,他说,他在西雅图和西雅图市大学协会的同行Barton。
Barton注意到振兴Cvid镇后的挑战,很容易承认“这是一个棘手的问题。 ……
2008年8月 GeekWire走近 谈到西雅图最大的技术雇主之一偏僻的影响。
Zillow仍向希望使用Russell投资中心的人们提供办公场所,但没有要求工人每天上岗。
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Barton承认,他关于远程工作的意见在技术首席执行官中并不广为人知,他说,他正在利用重塑的就业市场来重新接收在COVID期间损失的“领土”。 他说,许多行政部门想要消除工人在大流行病期间获得的灵活性。
Barton说,“That’’s what so many companies are practice now,”。 “我刚刚坐下来,现在就没有回来。” 他说,技术工人的未来“处于云层”。
2月,亚马孙首席执行官Andy Jassy规定,从5月开始,技术和办公室工人每周3天返回办公室。
Jassy’s memo 该决定有若干理由,指出“当我们大部分时间被我们同事包围时,我们更容易学习、模式、实践和加强文化。 ……
在大流行病期间,当时的Netflix首席执行官 Reed Hastings 呼吁 边远工作“纯粹是负面的。 ……
Barton曾经担任过20多年的Netflix董事会董事,他说他和Hastings曾就这个专题进行过“激烈的辩论”。
Barton说,“我确实相信有多种不同的方式”。 “对我来说,(包括总部)感觉到,未来与我的所有卑鄙感一样。 ……
事实上,Barton说,他认为他在Zillow“创造工作未来”。
他说,“就像一个小的实验室”。 “我被掩盖。 我热爱这些赋予人民权力的破坏性变化。 ……
Barton长期以来一直支持他的“赋予人民权力”商业理论,认为他共同创建的公司,如Expedia、玻璃门和Zillow,在以前隐藏的信息上打开了标识。
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在这方面,云层总部的概念类似。
Barton说,“这显然与赋予人民权力一样”,并指出,边远工作使Zillow“在地理上和每个轴上分散公司。 ……
他说,“现在很多人不想去西雅图找工作”。 “我们现在获得每张工作开业申请人人数的四倍,就像我们在“COVID”前所做的那样。 ……
低温的多样化、保留、生产力和参与度 增加 Barton说,工人遍布全国。
为了确保雇员有关系,强调文化价值,公司每季度每星期举行一次“Z务虚会”。
他说,“我们形成了许多人类纽带,在黑奴和动物园里,这些纽带比较少困难”。 “然后,当我们前往我们的办公室时,我们把他们带回我们。 ……
他补充说:“我认为它的工作是有效的。 但没有告诉任何人。 ……